Ассоциация была создана
14 декабря 2011 года
Ассоциация возникла как ответ на вызовы современности:
- потребность общества в новом учителе;
- повысить имидж учителя;
- показать нужность педагогической профессии;
- объединить молодых педагогов всего Красноярского края;
- формирование профессиональной идентичности;
- профессиональное развитие
Цели
- Привлечение молодых педагогов в образовательные учреждения Красноярского края,
- Закрепление и профессиональная адаптация молодых педагогов на рабочих местах,
- Профессиональное развитие молодых педагогов и формирование у них метапредметных компетентностей,
- Систематизация действий и аккумуляция ресурсов, вкладываемых в поддержку профессионального развития молодых педагогов.
Для достижения целей Ассоциация
- осуществляет проведение мероприятий по поддержке профессионального развития молодых педагогов: проводит профессионально-квалификационные состязания молодых педагогов, профессиональные конкурсы, тренинги, содействует реализации инициативных молодежных проектов в области образования;
- обеспечивает взаимодействие молодых педагогов по вопросам их профессионального роста, социальной защиты и психологической поддержки;
- формирует банк данных потенциальных членов Организации.
Метапредметные компетентности, на развитие которых направлена деятельность АМП
- Организация ведения переговоров
- Эффективная коммуникация
- Организация коллективного действия
- Учет возрастных особенностей аудитории
- Проектная деятельность
- Проектное мышление
- Критическое мышление
- Исследовательское мышление
- Организация рефлексии
- Умение действовать в команде
- Лидерство
- Конфликтное конструирование
Наши ценности
- Развитие метапредметных компетентностей
- Командность
- Игра
- Конфликт как инструмент развития
- Устойчивость к трудностям
- Добровольность
- Лидерство
- Подлинность
- Быть красивенькими
